New Work Attitude

Docenti:
Dott.sa Federica Maurig
Dott. Umberto Fossali
Dott.sa Stefania Ghiraldo
Dott.sa Tessa Paladini
Sergio Fracasso

4 incontri a partire da lunedì 29/06  dalle 18:00 alle 21:00

  • La gestione dell’ansia e il cambiamento di abitudini, ritmi, e  relazioni primarie
  • Come gestire il Ribaltamento dell’esperienza lavorativa dell’esterno all’interno
  • Isolamento, Motivazione interna e Affaticamento psico-fisico
  • Quali opportunità: sviluppo di smart attitude
  •  Autonomia/flessibilità/responsabilità/innovazione/integrazione di  diverse modalità lavorative
  • Bilanciare vita privata e vita lavorativa
  • La dichiarazione degli obiettivi condivisi:
  • Fiducia tra lavoratore e azienda (con il gruppo di lavoro e con il manager di riferimento, l’importanza del lavoro del singolo)
  • Necessità di maggiore autonomia nello svolgimento del ruolo (concetti di Leadership, Delega, Fiducia in se stessi, Appartenenza, Gestione del tempo, Gestione mezzi di comunicazione)
  • Azioni di verifica necessari
  • Assessment sia sul lavoratore che sul manager per andare a evidenziare le aree di performance già acquisite e supportare eventuali aree carenti
  • Cybersecurity e privacy dei dati
  • Nuove KPI per l’obiettivo dichiarato e per la misura delle marginalità aziendali

177,00 

Esaurito

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