New Work Attitude
Docenti:
Dott.sa Federica Maurig
Dott. Umberto Fossali
Dott.sa Stefania Ghiraldo
Dott.sa Tessa Paladini
Sergio Fracasso
4 incontri a partire da lunedì 29/06 dalle 18:00 alle 21:00
- La gestione dell’ansia e il cambiamento di abitudini, ritmi, e relazioni primarie
- Come gestire il Ribaltamento dell’esperienza lavorativa dell’esterno all’interno
- Isolamento, Motivazione interna e Affaticamento psico-fisico
- Quali opportunità: sviluppo di smart attitude
- Autonomia/flessibilità/responsabilità/innovazione/integrazione di diverse modalità lavorative
- Bilanciare vita privata e vita lavorativa
- La dichiarazione degli obiettivi condivisi:
- Fiducia tra lavoratore e azienda (con il gruppo di lavoro e con il manager di riferimento, l’importanza del lavoro del singolo)
- Necessità di maggiore autonomia nello svolgimento del ruolo (concetti di Leadership, Delega, Fiducia in se stessi, Appartenenza, Gestione del tempo, Gestione mezzi di comunicazione)
- Azioni di verifica necessari
- Assessment sia sul lavoratore che sul manager per andare a evidenziare le aree di performance già acquisite e supportare eventuali aree carenti
- Cybersecurity e privacy dei dati
- Nuove KPI per l’obiettivo dichiarato e per la misura delle marginalità aziendali
177,00 €
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